今年も3回シリーズで始まった、同友会の新入社員フォローアップ研修。
グループ討論で「社会人になったみんなの悩みを出し合おう」のグループワークを経て、それを模造紙に表現して発表。

新入社員のGさん、グループワークでは影の牽引役になってリードしていましたが。発表では端っこに控えてシレッとしています。
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同じく新入社員の I 君は発表者として堂々と、
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管理部リーダーのKさんは、グループ長を担ったばかりでなく、発表会でも堂々演説。
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おい、新入社員のお株を奪ってワンマンショーをするつもり? と思いましたが、そこは流石! 
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グループの新入社員を次々に登壇させて一人一人の出番をつくった配慮は大したものでした。

個性豊かなわが社員たち、これからの成長が楽しみです。